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5-7k

大專 1-3年 廣東-廣州市

1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，做好人才梯隊(duì)建設(shè)，為重大人事決策提供建議和信息支持。 2、組織建立、建全行政人事管理制度、管理體系

廣州奇正建設(shè)工程有限公司 1-50人

薪資面議

大專 1-3年 山東-威海市

1、主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)兩大模塊及人力資源事務(wù)性工作； 2、大專及以上學(xué)歷，2年以上招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)歷，了解相關(guān)工作流程； 3、熟悉人

華東巖土工程集團(tuán)有限公司 1000人以上

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本科 1-3年 上海-靜安區(qū)

1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)組織人員招聘及配置工作； 2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門經(jīng)理做好新員工的管理工作； 3、做好日常員工關(guān)系管理工作； 4、

卡本科技集團(tuán)股份有限公司 51-200人

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大專 1-3年 貴州-畢節(jié)市

1、大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下； 2、計(jì)算機(jī)操作水平熟練，有一定文字功底； 3、高執(zhí)行力，熟悉各類招聘渠道； 4、有相關(guān)人事行政工

貴州頤景置業(yè)有限公司 1-50人

薪資面議

大專 不限 安徽-滁州市

1、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要； 2、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動

中旭建設(shè)集團(tuán)有限公司 1-50人

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 湖南-長沙市

1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利、員工關(guān)系等各大板塊基礎(chǔ)事務(wù)性工作。 2.協(xié)助上級建立健全公司人事管理制度流程，并協(xié)助執(zhí)行。 3.

湖南省一建園林建設(shè)有限公司 51-200人

薪資面議

大專 1-3年 陜西-西安市

1、根據(jù)公司招聘計(jì)劃開展招聘工作，進(jìn)行招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選及邀約、面試及復(fù)試組織安排。 2、負(fù)責(zé)每月擬入職員工崗前培訓(xùn)名單整理、

陜西中聯(lián)建筑工程有限公司 51-200人

薪資面議

大專 1-3年 河北-邢臺市

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司檔案文件資料管理、各行政部門手續(xù)、人事考勤招聘檔案管理、車輛管理，協(xié)調(diào)各部門工作，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程

河北隆通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 51-200人

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本科 4-5年 江西-萍鄉(xiāng)市

1、負(fù)責(zé)對接廣告公司對項(xiàng)目樓書、手冊、折頁、宣傳單頁等招商銷售運(yùn)營道具、現(xiàn)場包裝物料及各類媒體廣告創(chuàng)意文案撰寫； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、

江西鴻旅置業(yè)有限公司 1-50人

薪資面議

中專 不限 廣東-珠海市

1.進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新 2.按照各部門的招聘要求，進(jìn)行簡歷篩選及初度人員的約見和選拔工作 3.負(fù)責(zé)辦

廣東萬眾建設(shè)工程有限公司 51-200人

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本科 10年以上 四川-成都市

崗位概述：在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理、人力資源管理、行政管理工作 崗位職責(zé)： 1. 運(yùn)營管理 ，根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，持續(xù)

四川大誠建筑工程有限公司 501-1000人

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學(xué)歷不限 不限 河北-衡水市

職能管理類: 人力資源、行政管理、法務(wù)管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等專業(yè) 應(yīng)屆畢業(yè)生及工作經(jīng)驗(yàn)在三年以下的應(yīng)聘者：原則上只錄用普通全日制本科

河北建設(shè)集團(tuán)股份有限公司衡水分公司 51-200人

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本科 1-3年 河北-石家莊市

熟知人力資源各模塊工作流程，重點(diǎn)掌握其中兩個模塊工作技能； 招聘培訓(xùn)模塊：負(fù)責(zé)崗位的發(fā)布、簡歷篩選、組織面試；對接高校，搭建合作關(guān)

天俱時工程科技集團(tuán)有限公司 201-500人

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本科 4-5年 廣東-廣州市

1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助部門經(jīng)理完成年度績效規(guī)劃及月度績效實(shí)施（包括但不限于績效分解、實(shí)施、調(diào)整，對各部門績效及個人

上海譽(yù)帆環(huán)境科技股份有限公司廣州分公司 51-200人

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本科 4-5年 四川-雅安市

1、負(fù)責(zé)人力日常招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地執(zhí)行工作。

四川滎經(jīng)開全實(shí)業(yè)有限公司 501-1000人

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學(xué)歷不限 不限 浙江-杭州市

招聘人事專員，要求有從事人事招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有意可直接聯(lián)系。

杭州拓野建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

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大專 不限 上海-長寧區(qū)

1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力； 2、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有

上海墨濃建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、主要負(fù)責(zé)公司全員的考勤統(tǒng)計(jì)、工資計(jì)算、社保繳納及匯總； 2、做好人才招聘培訓(xùn)工作； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程和各類規(guī)

陜西匯天志遠(yuǎn)建設(shè)工程有限公司 51-200人

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本科 5-7年 北京-通州區(qū)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)制定人力資源規(guī)劃與目標(biāo)，建立并完善各項(xiàng)人力資源制度體系；為SSC和BP團(tuán)隊(duì)提供支持； 2、推動公司績效管理體系的完

北京新時空科技股份有限公司 201-500人

薪資面議

大專 不限 陜西-西安市

1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2.負(fù)責(zé)各招聘渠道的維護(hù)，執(zhí)行招聘甄選、邀約以及

華智建集團(tuán)有限公司 1-50人