? ? ? ? ?在進(jìn)行面試的過(guò)程中，總是繞不開(kāi)職業(yè)規(guī)劃這個(gè)話題，當(dāng)面試問(wèn)職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題怎么回答，很多的人都不知道怎么回答，會(huì)非常的糾結(jié)，如果說(shuō)得太踏實(shí)苦干，可能面試官會(huì)覺(jué)得你沒(méi)什么上進(jìn)心，如果說(shuō)的太過(guò)于高調(diào)，那么又會(huì)被懷疑作作，所以面對(duì)職業(yè)規(guī)劃這個(gè)問(wèn)題，確實(shí)是難到了很多的面試者。

? ? ? ? ?當(dāng)企業(yè)在面試時(shí)候問(wèn)你的職業(yè)固話，并不是想要了解你的真實(shí)想法，偉大理想和愿景。舉個(gè)例子，你有打算出國(guó)留學(xué)的打算，想兩年后出國(guó)，如果你面試的時(shí)候，如實(shí)回答：我想先找個(gè)工作積累經(jīng)驗(yàn)，一兩年后就出國(guó)留學(xué)。那么相信我這類人，不可能會(huì)找到好工作，絕對(duì)會(huì)被拒絕。原因很簡(jiǎn)單，不穩(wěn)定，心思明顯不在工作上，這種人誰(shuí)會(huì)要呢。

HR問(wèn)你職業(yè)規(guī)劃，主要是想了解這幾點(diǎn)：

你對(duì)自我的認(rèn)知定位如何；

你對(duì)這個(gè)職位的認(rèn)知如何；

你對(duì)這家公司的認(rèn)知如何；

你的求職態(tài)度是否真誠(chéng)。

這四點(diǎn)，是這個(gè)問(wèn)題潛在目的，而好的回答，一定要這四點(diǎn)都涵蓋。

明確這些后，就會(huì)很好回答了。

? ? ? ? ?接下來(lái)就看情況而答了，如果你能力強(qiáng)，就重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，你能給公司帶來(lái)什么。如果你能力不強(qiáng)，就說(shuō)這個(gè)職位能讓你學(xué)到什么，然后你能個(gè)公司帶來(lái)什么?？傊黝}就是你能給公司帶來(lái)什么。

簡(jiǎn)而言之，當(dāng)面試的時(shí)候問(wèn)道職業(yè)規(guī)劃這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，你一定要抓住這兩點(diǎn)，自己要會(huì)實(shí)現(xiàn)調(diào)查思考；自己能夠?yàn)楣緞?chuàng)造什么價(jià)值，你可以說(shuō)一年之內(nèi)怎樣，兩到三年又怎樣，五年之后又是怎樣，聽(tīng)了小編的講解，你是不是就不會(huì)在為這個(gè)問(wèn)題而感到頭疼了。