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人在職場工作順利或值得奮斗或安于現(xiàn)狀當(dāng)然是長期在一家單位工作下去，但職場也有不順心的時候或者有更好的工作機(jī)會，跳槽也是情理之一，筑聘網(wǎng)小編教你工作跳槽七大招，一起來學(xué)下吧！

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第一式察其所由

首先，絕對不要以工作上一時的不愉快作為轉(zhuǎn)職的理由。其次，絕對不要拿「媳婦早晚熬成婆」的心態(tài)當(dāng)作自己在舊工作上苦苦硬撐、龜毛拖拉、優(yōu)柔寡斷的借口。是否需要努力克服現(xiàn)有環(huán)境的障礙，成就自己的成功；還是果決地放下目前進(jìn)退兩難的困境，開拓另外一片天空。這需要經(jīng)過審慎地思考，不可貿(mào)貿(mào)然地倉促決定。

去留的取舍，除了前面由我們提供的轉(zhuǎn)職評價測試外，周遭親友、師長的意見及相關(guān)書籍雜志的建議也都可以做為參考評價、了解自己的依據(jù)。當(dāng)然，最終的結(jié)果還是必須由你決定。學(xué)習(xí)、了解、抉擇、承受的過程，不就是你踏入社會所要學(xué)習(xí)的第一課嘛！



第二式眼觀八方

在你決定轉(zhuǎn)職之后，必定會有所期待。不論是對新工作、新環(huán)境，都會讓你幻想著燦爛光明的美好前景。雖然如此，我們還是要非常不識相地提醒你現(xiàn)實是非常殘酷的。據(jù)統(tǒng)計，目前國內(nèi)平均的待業(yè)期高達(dá)半年之久，失業(yè)率更是節(jié)節(jié)高升、屢創(chuàng)新高?？吹竭@樣的慘況，你在遞出辭呈之前能不好好地三思嗎？告訴你這些問題并不是要恐嚇你只能乖乖地待在原工作崗位。而是要提醒你轉(zhuǎn)職前的準(zhǔn)備工作一定要做好。

每次的轉(zhuǎn)職都是人生重要的轉(zhuǎn)折點，這個彎兒轉(zhuǎn)得漂亮?xí)屇阆聜€人生階段走的比別人順?biāo)烊缫?。如何轉(zhuǎn)個漂亮的職呢？首先，一定要看清楚社會的現(xiàn)況、目前工作的前景、公司未來的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。其次就是要充分了解轉(zhuǎn)職的方向，特別是想轉(zhuǎn)換到不同領(lǐng)域、不同職位的人千萬不能憑外在的表面印象就沖動地轉(zhuǎn)行。搜集相關(guān)的數(shù)據(jù)、向相關(guān)領(lǐng)域中的從業(yè)者詢問，了解這些工作實際的工作性質(zhì)以及所需個人特質(zhì)和專業(yè)技能等…都是不可或缺的準(zhǔn)備功課。最后，由搜集來的數(shù)據(jù)和面試的過程中，了解這家公司的風(fēng)氣、發(fā)展的前景、個人的發(fā)展空間。這樣一來，萬事具備的你還怕轉(zhuǎn)得頭昏腦脹嗎？

總之，轉(zhuǎn)職最忌人云亦云、好高務(wù)遠(yuǎn)。過份理想化轉(zhuǎn)職的結(jié)果，帶給你的不一定是美好的將來，反而容易讓你遭受更大的挫折失落。所以仔細(xì)小心地眼觀八方是你笑傲職場不可或缺的絕技喔！



第三式投石問路

話說投得好不如投得巧，所謂散彈打笨鳥、瞎貓投中死耗子的故事絕對不會在殘酷的現(xiàn)實社會中發(fā)生的。既然是轉(zhuǎn)職，那你一定覺得寫寫自傳、投投簡歷不過舉手之勞，上上網(wǎng)站，透過先進(jìn)的工作人才媒合系統(tǒng)，開玩笑～找工作動動手指就行啦！要是你真這樣想，那你在辭職前可要先準(zhǔn)備一大筆安家費好度過漫漫的待業(yè)期。

怎樣寫份漂亮正點的求職簡歷，相信你在網(wǎng)上、朋友間或慘痛經(jīng)驗下都學(xué)到不少心得了吧！可是呢！這個轉(zhuǎn)職簡歷可是有那么給他一點點不同。除了一般簡歷應(yīng)該注意到的學(xué)、經(jīng)歷外，如何將上個工作和對個人職業(yè)生涯規(guī)劃作妥善的安排，可是會影響到轉(zhuǎn)職過程和下個工作的待遇順?biāo)炫c否。如果能提出在之前工作的優(yōu)良事跡或是相關(guān)作品，在轉(zhuǎn)職過程中，可會帶給你不少加分作用喔！



第四式孤注一擲

在所有評價轉(zhuǎn)職過程完成，也安排好自己下一步的方向。這時候，最重要的就是遞出辭呈的時機(jī)了。首先，要先了解公司人事規(guī)章中關(guān)于離職的規(guī)定，包括時間、交接程序、離職手續(xù)。然后一切按照公司的規(guī)定辦理離職。千萬別想說怕麻煩一領(lǐng)到年終獎金或是薪水就掉頭走人，這樣會讓你遇到更多煩不勝煩的問題。

如果你又想繼續(xù)待在相關(guān)領(lǐng)域工作，所謂好事不出門，歹事傳千里，這種不負(fù)責(zé)任的行為可是會跟在你身邊，變成你甩都甩不掉的污名。

相反的，如果原公司一時之間無法順利找到接任人手，你又可以多給公司一點交接的時間，這樣放點小人情不但可以順利維持和舊工作場所的人際關(guān)系，相信對你將來的工作多少都會有一點助益的喔！



第五式安內(nèi)壤外

相信所有辭職過的人都同意一件事：遞出辭呈到正式離開公司的這段時間最難挨。不管作任何事情都讓人意興闌珊，待在座位上就像在混吃等死一般。甚至遇到某些同事或上司時，還會感到尷尬或難過?？墒悄闳绻朐谶@份工作上畫下一個完美的句號，這段時間就是一個非常關(guān)鍵的時刻喔！

首先在公司內(nèi)部，你必須盡快安排好交接的事宜。除了按照規(guī)定辦好離職手續(xù)外，順利的交接過程不但可以避免公司產(chǎn)生困擾，還可以讓你的離職不至于拖泥帶水。將自己的工作內(nèi)容、交接事項列出清單，并和接任者充分溝通，確定對方完全了解自己的工作。

其次，通知客戶及其他合作伙伴，并帶接任者一一拜訪。一方面感謝對方這些日子以來的照顧，一方面讓接任者和客戶熟悉，不會因為你的離職而造成困擾。這樣不但你可以放心地在新的工作崗位大展手腳，還可以多少保持既有的人脈資源！



第六式手揮五弦

千古傷心惟一別，天下宴席無不散。離別是痛苦的，解脫是快樂的。在這個凄風(fēng)慘霧、離情依依、悲喜交集、哭笑不得的重要時刻，除了和所有同事一一珍重道別之外，千萬別忘記現(xiàn)實是殘酷的，該做的事情還是得認(rèn)命。

首先，離開公司前要將自己周遭的環(huán)境整理好，并將私人物品帶走。所有公司的數(shù)據(jù)文件也要整理歸類，并和相關(guān)人士確認(rèn)數(shù)據(jù)完整沒有遺漏。

另外，一些公司證件、職位章等物品也必須完成歸還的手續(xù)。最后，一定要強(qiáng)忍著解脫的快感，用過度忍耐而泛出的淚光和同事及上司一一話別并表達(dá)感謝之意。即使你很想歡呼慶祝一番，也請壓抑到踏出公司大門后再用力狂笑三聲。



第七式落地生根

看名稱還不知道！就是請你在新工作崗位上安分點，不要想太多。如果不幸練功失敗、走火入魔者，請由第一式重新練起，加油吧！司產(chǎn)生困擾，還可以讓你的離職不至于拖泥帶水
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