手機微信里有大概3000位因為講課結(jié)識的財務(wù)人。平時刷朋友圈,總能看到有人轉(zhuǎn)型了:從工程企業(yè)出來了,不再是財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理,而是變成了代賬老板、保險經(jīng)紀人、稅務(wù)顧問、咨詢師,或者干脆轉(zhuǎn)型做講師??此泼總€方向都在開路,實則每條路都不輕松,甚至說,已經(jīng)一個個被堵死。
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代賬是最早被嘗試的方向。但說白了,這是個純體力活。每家企業(yè)的服務(wù)費也就幾百塊,操心一大堆不說,還經(jīng)常被客戶挑刺。更別提行情愈發(fā)“卷”——大量低價代賬公司攪局,把價格打到骨折。經(jīng)濟下行期,甲方要求越來越多,代賬公司只能硬著頭皮應(yīng)付,掙不到錢,還落埋怨。這條路,走得越久,越像困獸之斗。
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稅務(wù)顧問原本是財務(wù)人轉(zhuǎn)型的熱門選項之一,但現(xiàn)在已經(jīng)變了。看看新出臺的《稅收征管法》,"稅務(wù)籌劃"這幾個字越來越少出現(xiàn)在公開場合。你還敢高調(diào)做稅籌服務(wù)嗎?再說了,很多老板對“節(jié)稅”期望過高,恨不得把一分錢掰成兩半用。你真的能滿足他們的幻想嗎?
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一位資深稅籌前輩曾說:“沒有五年天天看法律的毅力,別碰稅籌?!闭嬲亩悇?wù)籌劃,必須建立在對稅法的深度解讀和對企業(yè)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的深度理解上。它需要智力投入、時間積累和行業(yè)敏感度,靠“培訓(xùn)幾天”就上手,那只是自欺欺人。
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有人覺得財務(wù)轉(zhuǎn)管理咨詢是升級,是“戰(zhàn)略晉升”。但現(xiàn)實遠比理想骨感。一段短視頻總結(jié)得很犀利:沒有任何一家企業(yè)是因為請了咨詢師而“騰飛”的。說穿了,咨詢的本質(zhì),是你比客戶懂得多、看得深。否則,客戶憑什么為你的時間和方案買單?
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這就牽扯到一個更扎心的問題:通過幾天培訓(xùn)能變成咨詢師嗎?你真的比客戶更懂業(yè)務(wù)、更懂市場嗎?如果不是,這個“賣腦力換收入”的商業(yè)模式,立刻就會坍塌。客戶轉(zhuǎn)身離場,一句話不多說。
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保險行業(yè)近年來接納了不少轉(zhuǎn)型職場人。但財務(wù)人說到底屬于“內(nèi)向偏理性”那類群體。你得面對面說服人買產(chǎn)品,天天打電話、發(fā)朋友圈、做社群運營、搞信任鏈接。你能行嗎?別人能靠“情緒價值”拉客戶,財務(wù)人習慣講邏輯,連表情包都發(fā)得很節(jié)制。不是說不可以嘗試,但你得想清楚,自己適不適合做“輸出型人格”的工作。
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講課,這個曾經(jīng)被看成“天花板”的轉(zhuǎn)型選項,也變味了。如今的市場,不僅講課價格大跳水,還有兩個新問題:一是課酬結(jié)算時間越來越慢,有人被拖欠6位數(shù);二是一個課題,10多個講師搶機會,卷得血腥。
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沒有鮮明風格、沒有行業(yè)洞察、沒有持續(xù)內(nèi)容產(chǎn)出的講師,根本拿不到好課時。有的機構(gòu)更是靠壓價和拖款轉(zhuǎn)嫁風險,講師收入不穩(wěn)定、話語權(quán)也越來越弱。兼職講講可以,當主業(yè)養(yǎng)家,實在太難了。
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我們這一代中年財務(wù)人,起點不低、能力不差、經(jīng)歷夠多。但在轉(zhuǎn)型路上,總是碰壁。不是我們不努力,而是時代變了,出路越來越專業(yè)化、窄化、極端化。你得不怕累、不怕窮、還能持續(xù)投入,才有可能“混出頭”。
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那么,問題來了。離開財務(wù)崗,是出路,還是誤區(qū)?你是否真的準備好了進入一個你不熟悉、沒積累的新行業(yè)?有沒有想過,其實你現(xiàn)在的崗位,或許才是最符合你能力、經(jīng)驗和思維方式的地方?
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財務(wù)雖不性感,但它穩(wěn)、它實、它真。只要你不斷提升自己,去理解業(yè)務(wù)、擁抱數(shù)據(jù)、跨界思維,它仍然能給你回報。
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感謝你看到這里。希望這篇文章,能給你一點思考:你眼中的“外面的世界”,真有那么好嗎?還是,最好的生存狀態(tài),其實就在你腳下。
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