樂于：
1、被密切指導(dǎo)、學(xué)習(xí)與發(fā)展技能、被糾正的時候要集中注意力聽，聽完若仍聽懂再問。將例行公事好好完成，有時效的工作先處理，做完要檢查
2、把握時間熟悉公司政策、行政系統(tǒng)與各類表單工具
3、記住同事的名字，上下班與同事們打招呼
4、保持辦公區(qū)域干凈整潔，下班前將辦公區(qū)域收拾干凈整齊
5、習(xí)慣每天確認(rèn)每天、每周、每月的待辦事項，規(guī)劃今天的工作進(jìn)度
6、編列密碼簿
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入職一個月
1、必須準(zhǔn)時，別人會需要你
2、維持辦公室的人際關(guān)系。持續(xù)與每個人融洽地相處、注意非正式的社交結(jié)構(gòu)（派系陣營）并練習(xí)適應(yīng)。若遇到別人對自身的偏見，自己知道就好；拒絕參與八卦和相信謠言
3、了解公司的明文規(guī)定，及約定俗成的習(xí)慣，兩者一樣重要
4、要有增加產(chǎn)出的工作表現(xiàn)
5、要有逐漸獨立勝任，減少督導(dǎo)介入?yún)f(xié)助的表現(xiàn)
6、習(xí)慣新環(huán)境
7、試用期要自?。哼@是一段雙方評估的時間。我知道，沒有人喜歡一直被評估，但主動學(xué)習(xí)是對你自己、督導(dǎo)和其他人來說該有的責(zé)任與義務(wù)
8、整理好自身情緒，安排好自身在工作中情緒上來時的撤退策略

工作或多或少都有壓力，一方面，每天排解好自身的情緒，不用等到情緒累積到無法承受時失控爆發(fā)，平常下班就要好好排解整理；另外也需要學(xué)習(xí)在工作中可能遭遇的情緒里撤退的策略，不要因為心情不好就事情亂做、情緒性地提離職，或在工作、會議中no show。
（上述文字，若已是憂郁癥、焦慮癥等狀況不在此列，請尋求醫(yī)療專業(yè)協(xié)助。）

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入職半年至一年
經(jīng)過半年，許多工作上的事情大約已形成習(xí)慣，可以開始在穩(wěn)定中求發(fā)展，一面保持自身的競爭力，同時完成工作。

1、下班后的自主進(jìn)修安排
2、保持主動
3、維持謹(jǐn)慎。不要上班劃手機(jī)、看抖音、逛網(wǎng)拍、追劇、看視頻。
4、不要讓副業(yè)影響到主要工作

小結(jié)
我知道這些內(nèi)容，對一些人來說更像是生活基本常規(guī)，但因為通用設(shè)計的考量，我把許多很生活管理的部分也寫進(jìn)來。開始工作后，也不乏遭遇邋遢隨便模樣的學(xué)子，所以特地寫下，作為提醒。我更傾向他們還沒有意識到這是一個問題，而非故意如此。這的確會造成不好的影響，即便有些孩子或新人有很好的能力，卻在一些基本的互動里遇到問題。

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當(dāng)很基本的事務(wù)精雕細(xì)琢到近乎催毛求疵的苛刻水準(zhǔn)，成為一種日常的習(xí)慣，這些漫長的積累是許多厲害的職人不說，但總是一直在做的事。不說不是不愿提醒，或這些事情不重要，只是這些事極其重復(fù)，甚至對于許多人來說簡單、反復(fù)來回，但窮極無聊。

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對此，我們可以換個角度思考：為什么簡單的工作，還要這么如此慎重地來回檢查？原因很簡單：若這些簡單的事情出錯，后續(xù)會再衍伸額外的工作需要處理善后，沒有人希望放著簡單的工作不好好做，還要額外再加班，花時間收拾爛攤子；而有些甚至不能彌補(bǔ)，像潑出去的水，或許能后續(xù)公告修正來補(bǔ)救，可錯誤免不了一直晾在那里被指指點點。

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雖說這個年代不再強(qiáng)調(diào)所謂克己復(fù)禮，或類似的倫理，可這些精義，在那些默默執(zhí)行的職人身上卻又從未缺席，你總能在他工作時找到類似的神韻，日復(fù)一日，一種信念與驕傲，并如此兢兢業(yè)業(yè)地生活著。

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我們可是職業(yè)的。