在你發(fā)送簡歷之前，用“九不”標(biāo)準(zhǔn)檢查你的簡歷。修改簡歷。不要使用便宜、粗糙的紙張，因?yàn)檫@樣可以省錢。檢查字體、語法錯(cuò)誤，甚至水和咖啡污漬。使用文字處理軟件時(shí)，請(qǐng)使用拼寫檢查項(xiàng)目，并請(qǐng)您的朋友檢查您可能忽略的錯(cuò)誤。

字符大小。如果你需要兩頁紙來完成你的簡歷，請(qǐng)清楚完整地展示你的經(jīng)驗(yàn)和成就。不要壓縮版面，也不要將字體縮小到其他人難以閱讀的程度

真實(shí)性不要編造日期或職位來掩蓋你失業(yè)、頻繁換工作或從事較低職位的事實(shí)。如果你的未來雇主做了背景調(diào)查，發(fā)現(xiàn)你在撒謊，就對(duì)你的工作說“再見”。

陳述你的才能。如果你缺乏所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡歷中使用時(shí)間表達(dá)。通過功能表達(dá)或技術(shù)表達(dá)，優(yōu)先陳述你的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

介紹你的優(yōu)點(diǎn)。不要簡單地復(fù)制企業(yè)人事手冊(cè)中描述工作性質(zhì)的術(shù)語。為了表明你比其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有優(yōu)勢(shì)，你不需要簡單地列出你的工作職責(zé)，列出你完成的特殊貢獻(xiàn)，增長百分比，客戶數(shù)量，你贏得的獎(jiǎng)勵(lì)等等。不要使用任何借口。

不要在簡歷中寫下你離職的原因，比如“公司被賣了”、“老板是個(gè)白癡”或“想找高薪”。你最近在干什么？不要簡單地展示你的每一個(gè)職位。人力資源經(jīng)理對(duì)你過去10年的工作經(jīng)驗(yàn)最感興趣，因此請(qǐng)關(guān)注你最近和最相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。設(shè)定目標(biāo)。

不要根據(jù)周日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告一份一份地發(fā)簡歷。不要發(fā)送你的簡歷。如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀廣告，并在發(fā)送之前確定你是否具備合適的資格。請(qǐng)不要發(fā)送附件。發(fā)送簡歷時(shí)，不要發(fā)送成績單、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證書的副本，除非有特別要求。如果你得到面試機(jī)會(huì)，你可以帶上這些材料。