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三大秘訣教你搞好職場關(guān)系

    發(fā)布時間:2021-07-07   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):7765  

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工作關(guān)系的好壞不僅會影響每個人的工作經(jīng)歷,還會影響大家的心理健康。因為,畢竟在職場上,如果和別人關(guān)系不好,很容易受到鼓勵,會影響自己的心理。那么,在工作中如何處理同事之間的關(guān)系呢?以下三種溝通技巧可能會有幫助:

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1、以后退為提升

不要強調(diào)自己比別人更優(yōu)秀,有時表現(xiàn)出自己的謙虛是一個好方法。面對比自己優(yōu)秀的人只會增加內(nèi)心的挫敗感,自然會產(chǎn)生反感,根據(jù)這個原理,有些人為了獲得知名度,故意露出自己笨拙的樣子。

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在公司的同事、上司面前故意表現(xiàn)出單純的一面,用憨厚的形象刺激他人的優(yōu)越感,吃點小虧,受益匪淺。有些下屬不隱瞞自己的鋒芒,在工作上干勁十足,能力出眾,不知道自己已經(jīng)無形中引起了嫉妒和懷疑。

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2、談心拉近距離

有時候,說一些看似隱秘的私人故事,可能會拉近與他人的距離。在公司里和同事談?wù)撍绞驴梢栽鲞M彼此的親密感。但是私事不包括隱私。如果你向別人泄露自己的隱私,別人可以拿這個當笑料攻擊你。隨便談?wù)搫e人的私生活,別人也會對你表示不滿,趁機報復。

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3、拉近心靈距離

談?wù)摵芏嗄芤鸨舜斯缠Q的話題。人與人之間總是保持一定的距離,用柵欄保護自己,同時不傷害對方。雖然說“距離會產(chǎn)生美感”,但距離太遠會產(chǎn)生間隔,根據(jù)接近原則,可以拉近距離,使其恰到好處。

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想處理好工作中的關(guān)系其實并不難。關(guān)鍵是每個人都要找到正確的方法。以上三種手法都是可以嘗試的。與同事相處時掌握好相處的技巧對建立良好關(guān)系至關(guān)重要,希望上面的介紹對大家有幫助。

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