1. 負責所管理項目人員、材料、質(zhì)量工期、進度、安全正常進行； 2. 協(xié)調(diào)所管項目甲方，監(jiān)理，總包，班組等關(guān)系； 3. 協(xié)助資料完善，方案編寫，進度款項審報； 4. 對現(xiàn)場施工人員技術(shù)交底，對工人進行技術(shù)培訓； 5. 審核材料用量，按進度計劃對材料預(yù)定，控制施工管理成本； 6. 認真考察所管項目的工作區(qū)域、工作難度、工作時段，根據(jù)項目實際情況及人均施工產(chǎn)值預(yù)期提出合理的定崗定員建議，經(jīng)公司批準后并嚴格執(zhí)行； 7. 制定每周/每月所管項目人員工作計劃并確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結(jié)； 8. 對所管項目人員每日出勤情況、各項工作情況、各項專業(yè)技術(shù)知識進行階段性考核、測評，并進行統(tǒng)計分析，提交上報。對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀員工在職權(quán)范圍內(nèi)實施獎罰或建議獎罰； 9. 對所管項目人員的培訓及成長計劃、工作業(yè)績激勵管理，人員溝通進行統(tǒng)籌管理、監(jiān)督、執(zhí)行，并及時將結(jié)果反饋工程部經(jīng)理或公司上級； 10. 協(xié)助工程經(jīng)理或工程部經(jīng)理進行本部相關(guān)工作制度、流程、規(guī)范的擬定、監(jiān)督、管理、執(zhí)行； 11. 積極配合其他相關(guān)部門，促進部門間的協(xié)調(diào)溝通，提高工作效率及執(zhí)行； 12. 聽取現(xiàn)場管理人員的工作匯報，并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難，及時了解他們及其他部屬的思想動態(tài)、工作情緒，關(guān)心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定； 13. 定期向直屬領(lǐng)導匯報該項目的工作情況，根據(jù)實際運作情況，準確掌握該項目人員的流動規(guī)律，提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由，以保證項目的人員配置； 14. 加強與甲方的溝通，主動了解他們的服務(wù)要求及工作意見，并妥善處理； 15. 加強自身素質(zhì)的提高，不斷學習保溫，涂料行業(yè)的新技術(shù)、新方法，并培訓部屬盡快掌握； 16. 組織安全工作教育培訓工作，培訓對象為現(xiàn)場管理人員及各施工班組，培養(yǎng)工人的安全意識和自我保護意識，確保在工作崗位上的人身安全； 17. 負責各項目施工技術(shù)和施工組織設(shè)計、審核工作，檢查各項目工程的圖紙變更以及工程簽證手續(xù)； 18.領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)事務(wù)。