崗位要求： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先，如消防工程、電氣工程、自動化等。 年齡在30至34歲之間。 熟知國家消防法律法規(guī)，能夠熟練掌握各類消防設(shè)備的使用、維護方法及配置標準。 具備一年以上消防安全管理工作經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)或物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 具備良好的團隊協(xié)作能力，熟悉辦公軟件操作，具備一定的組織協(xié)調(diào)、公文寫作、溝通判斷、培訓(xùn)指導(dǎo)、計劃執(zhí)行及統(tǒng)籌管理能力。 認可萬達企業(yè)文化，執(zhí)行能力強，具備消防上崗證或中級消防證者優(yōu)先錄用。 崗位職責(zé)： 貫徹落實國家相關(guān)消防法規(guī)，嚴格按照公司制度執(zhí)行，確保商場日常消防工作到位。 建立健全消防組織架構(gòu)與檔案管理體系，完善相關(guān)規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督與匯報。 負責(zé)日常消防安全監(jiān)督檢查，開展防火巡查，及時下發(fā)整改通知，督促相關(guān)責(zé)任方消除安全隱患。 與屬地消防機構(gòu)保持良好溝通，配合完成各項業(yè)務(wù)對接。 定期向公司管理層及總部匯報消防安全現(xiàn)狀，針對重大隱患及時反饋并提出改進建議。 編制突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案并組織實施演練，及時處理突發(fā)狀況并形成總結(jié)報告。 建立并完善消防安全管理體系，策劃并推動培訓(xùn)計劃、編寫教材，組織各部門開展消防知識培訓(xùn)和應(yīng)急演練，全面提升員工防火與應(yīng)急處置能力。 福利待遇： 一經(jīng)錄用，即可享受雙休制度、帶薪年假、帶薪病假、免費提供豐富三餐、年終獎高達4-6倍月薪，另有節(jié)日福利及豐富多樣的企業(yè)活動。