工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)工程部的管理制度體系建設(shè)，包括工程管理制度、日常管理制度、激勵(lì)獎(jiǎng)罰管理體系等的建設(shè)工作； 對(duì)工程部所有項(xiàng)目進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理、監(jiān)控和指導(dǎo)； 監(jiān)督和指導(dǎo)各項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目組長(zhǎng)進(jìn)行多團(tuán)隊(duì)、多項(xiàng)目的管理工作； 監(jiān)督和審核施工分包班組的進(jìn)場(chǎng)資質(zhì)，并定期對(duì)所有合作班組進(jìn)行評(píng)比和評(píng)價(jià)； 協(xié)助處理重大項(xiàng)目的簽證事務(wù)，向建設(shè)單位和其他相關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠等工作； 指導(dǎo)優(yōu)化工程方案，降低施工造價(jià)； 根據(jù)公司下達(dá)的年度、半年度、季度等工作目標(biāo)，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 檢查、指導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工創(chuàng)建工作； 督導(dǎo)和審核公司項(xiàng)目的技術(shù)方案、評(píng)審以及預(yù)算編制工作； 對(duì)本部門員工進(jìn)行教育督導(dǎo)，統(tǒng)籌組織員工的技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)等人才梯隊(duì)建設(shè)工作； 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求： 年齡39歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)背景包括光伏工程、機(jī)電工程、電氣等相關(guān)專業(yè)； 具有3年以上光伏新能源工程部管理經(jīng)驗(yàn)或光伏施工團(tuán)隊(duì)（5人以上公司自有團(tuán)隊(duì)，非班組）管理經(jīng)驗(yàn)； 具備較高的職業(yè)道德意識(shí)，無失信記錄和犯罪記錄，過往管理項(xiàng)目無重大失誤或事故發(fā)生； 具有責(zé)任心、擔(dān)當(dāng)精神、務(wù)實(shí)勤奮和積極向上的工作態(tài)度； 具備較好的多團(tuán)隊(duì)管理能力、規(guī)劃和復(fù)盤能力以及組織協(xié)調(diào)能力； 具備較好的關(guān)系管理能力、公關(guān)能力和處理突發(fā)事件能力； 具備較高的帶教能力、培訓(xùn)能力和調(diào)度能力。 備注：本崗位需要自備筆記本電腦。具有光伏施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或機(jī)電工程、電力工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。