大專|5-7年|廣東-珠海市
7-10k
社保年終獎績效獎金節(jié)日福利帶薪年假公費(fèi)培訓(xùn)公費(fèi)旅游餐補(bǔ)包吃包住
職位描述
職位:土建工程師
招聘類型:全職招聘
招聘人數(shù):若干
職稱要求:無
證書要求:無
職位描述
1.負(fù)責(zé)按照施工法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、施工組織方案、施工程序和施工法律組織現(xiàn)場施工。預(yù)防施工作業(yè)中常見的技術(shù)和質(zhì)量問題。
2.負(fù)責(zé)落實(shí)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、環(huán)保等管理計(jì)劃目標(biāo),根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況選擇科學(xué)合理的施工方法和程序。及時向生產(chǎn)經(jīng)理反饋計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)施情況,并提出優(yōu)化和改進(jìn)建議。
3.根據(jù)施工組織計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制單位工程的進(jìn)度計(jì)劃、人力資源、材料、機(jī)械設(shè)備和工具使用計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本,防止原材料和能源浪費(fèi)。
5.負(fù)責(zé)跟蹤計(jì)劃所需的各類物資并按時到貨,審核進(jìn)場物資的品牌、規(guī)格、型號、數(shù)量、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)是否與需求計(jì)劃一致。拒絕使用不符合要求的材料,并及時向生產(chǎn)經(jīng)理報(bào)告異常情況,確?,F(xiàn)場正常施工。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)人員的培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)施工組織設(shè)計(jì)方案、安全管理規(guī)范、技術(shù)要求、專項(xiàng)施工方案、施工方法、施工順序、工藝標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收及質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范現(xiàn)場人員的操作行為。
7.編制施工日志,及時將未按計(jì)劃完成的施工任務(wù)反饋給生產(chǎn)經(jīng)理,分析原因,提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施,協(xié)調(diào)各種資源,以趕上延誤的進(jìn)度。每周匯總質(zhì)量、安全、進(jìn)度、材料使用、環(huán)保等信息,報(bào)上級管理層備查。
8、負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場管理信息反饋機(jī)制,關(guān)注一線作業(yè)人員的各種困難和不良情緒狀況,及時疏導(dǎo)和化解矛盾;及時向上級反饋現(xiàn)場困難,協(xié)調(diào)各種資源,確保工程工期。
9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的日常安全管理,對作業(yè)人員的不規(guī)范或不安全操作行為進(jìn)行監(jiān)督檢查,對拒不改正或?qū)掖芜`反的提出處理意見;對影響工期、質(zhì)量或投資較大的隱患,及時提出解決方案,報(bào)上級生產(chǎn)經(jīng)理解決。
10.質(zhì)量環(huán)保部主管對上級部門的質(zhì)量、整改和安全負(fù)責(zé),確保上級部門的質(zhì)量和安全。
參加分項(xiàng)工程、分項(xiàng)工程和隱蔽工程的竣工驗(yàn)收。
任職要求
1.建筑工程管理大專以上學(xué)歷;
2.具有5年以上房屋建筑工程施工經(jīng)驗(yàn),持建筑工人證或相關(guān)建筑行業(yè)從業(yè)資格證、資格證進(jìn)入公司。
3.能熟練使用各種施工儀器和測繪工具;
4.能夠獨(dú)立完成房屋建設(shè)項(xiàng)目的施工,處理施工中遇到的問題,具有較強(qiáng)的簽證能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和紀(jì)律性,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè)精神強(qiáng)。
公司地址
求職提醒:求職過程請勿繳納任何費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請即時舉報(bào)。
簡歷曝光量
簡歷查看量
面試邀約量
面試成功量
入職成功量