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篩選 :

清空篩選條件

07-06
項(xiàng)目經(jīng)理助理

薪資面議

大專 4-5年 浙江-杭州市

1、負(fù)責(zé)部門的制度梳理、完善和監(jiān)督,擬定運(yùn)行計(jì)劃和目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)部門的工作分配、督促,績(jī)效考核評(píng)比、審核 3、負(fù)責(zé)設(shè)備機(jī)電相關(guān)技術(shù)問

face 浙江正藍(lán)節(jié)能科技股份有限公司 51-200人

07-06
工管中心技術(shù)管理

薪資面議

本科 5-7年 浙江-杭州市

1、負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、更新; 2、引導(dǎo)項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用,提高工程的科技含量; 3、負(fù)

face 浙江振豐建設(shè)有限公司 501-1000人

07-06
技術(shù)員實(shí)習(xí)生

3-5k

本科 1-3年 浙江-杭州市

1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目資料的標(biāo)志、收集和歸檔; 2、施工組織設(shè)計(jì)的編制; 3、現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工及技術(shù)質(zhì)量管理; 4、材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收

face 城地建設(shè)集團(tuán)有限公司 201-500人

07-06
技術(shù)員

薪資面議

大專 1-3年 浙江-杭州市

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家技術(shù)政策、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn); 2、熟悉施工圖紙,參加圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底, 同時(shí)辦理有關(guān)記錄及會(huì)簽工作。 3、編制施工方案及

face 浙江海大建設(shè)有限公司 501-1000人

07-06
技術(shù)質(zhì)量部-部門經(jīng)理

薪資面議

本科 5-7年 浙江-杭州市

1、負(fù)責(zé)對(duì)所有在建項(xiàng)目的施工生產(chǎn)安全過程進(jìn)行跟蹤、檢查、監(jiān)督和行為管理工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司所承接新過程的項(xiàng)目部的組建與人員調(diào)配、

face 浙江海大建設(shè)有限公司 501-1000人

07-06
技術(shù)負(fù)責(zé)人

薪資面議

大專 5-7年 浙江-杭州市

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量工作,對(duì)工程質(zhì)量擔(dān)負(fù)技術(shù)方面的責(zé)任; 2、做好工程開工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作,組織編制質(zhì)量計(jì)劃和施工組織計(jì)劃,熟

face 浙江海大建設(shè)有限公司 501-1000人

07-06
工程技術(shù)員

薪資面議

大專 1-3年 浙江-杭州市

1、熟悉項(xiàng)目施工圖紙,參加設(shè)計(jì)技術(shù)交流會(huì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程施工方案的制定,指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工; 2、深入現(xiàn)場(chǎng)解決施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問題,監(jiān)督

face 旭飛工程建設(shè)有限公司 51-200人

07-06
招聘施工員,安全員,預(yù)算員,質(zhì)量員,技術(shù)員

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 浙江-杭州市

1.應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生(大專及大專以上學(xué)歷),建筑工程相關(guān)專業(yè); 2.浙江區(qū)域30人,上海區(qū)域21人,江蘇區(qū)域27人,長(zhǎng)沙區(qū)域22人,鄭

face 浙江國(guó)泰建設(shè)集團(tuán)有限公司 1000人以上

技術(shù)員/技術(shù)負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容
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