從建筑行業(yè)裁員浪潮中應該學到的事
隨著房地產經濟的波動，裁員已不再是某些行業(yè)的特有現(xiàn)象。近期，一些知名的建筑公司也爆出了大規(guī)模裁員的消息。這些曾經以其標志性工程、高薪福利和優(yōu)秀的行業(yè)地位吸引著無數(shù)求職者的公司，突然間也成為了裁員風暴的
2025-02-14
年度目標設定前，請先摒棄這些誤區(qū)，特別是在建筑設計行業(yè)中的困境
年末臨近，不論是公司年終考評的任務，還是在社交平臺上看到朋友們的年度總結，許多人開始總結過去一年的成果并規(guī)劃新一年的目標。在這個過程中，關于如何設定年度目標的文章層出不窮，大部分內容都強調“如何更高效
2025-02-14
【放下的建筑設計師】離開也是一種選擇，不被職場PUA
在職場第一個星期遇上什么？ 其實上班接近2星期，這段期間我都問自己：有沒有任性？所以我一直在尋找融入環(huán)境的門口。我對同事因壓力爆粗表示接納，我很明白需要一個宣泄出口。 只是我未能接受的是，作為上司
2025-02-12
從職場困境到自我救贖：我為何選擇離開建筑設計公司
我一直覺得自己是一個很擅長評估分析的人，做事難免后悔，但只要記住當初考量的因素，相信能夠讓自己走出后悔的循環(huán)，很幸運的一路上也都有遇到志同道合的朋友鼓勵，決定用我為何離職當作第一篇文章，希望讓猶豫的人
2025-02-12
央國企干部提拔的三大要素：關系、資歷與能力的博弈
在央國企的干部提拔過程中，很多人常常會感到困惑：到底是關系決定一切，還是資歷最為重要，抑或是能力在最終決策中占據(jù)主導地位？實際上，這三者的平衡和相互作用往往決定了最終的人選。我們可以通過分析一個真實的
2025-02-12
設計師負債累累，生活逼迫底線：現(xiàn)代職業(yè)人的生存困境
在如今競爭激烈的社會中，許多職業(yè)人士的生活狀況讓人感到震驚，尤其是那些看似高薪、有體面職業(yè)的人。最近一則關于一名設計師夫妻的故事，引起了廣泛關注和討論。故事的背后揭示了現(xiàn)代職業(yè)人生活中的種種困境，以及
2025-02-11
從工地到“喝茶經理”，土木人如何在時代洪流中找到自己的位置？
作為土木行業(yè)的一員，我曾經歷了許多波折，尤其是在職場初期的那些年。回顧過去，雖然遇到過一些困難，但更多的是從前人的經驗中汲取了教訓。如今站在新的起點，我開始更加深刻地思考我的職業(yè)生涯，以及如何在快速變
2025-02-11
工地上的一天：項目經理的忙碌與壓力
凌晨四點，項目經理被噩夢驚醒，夢中工地的架子突然塌陷，砸傷了多人，整個工地陷入混亂。噩夢雖然虛幻，但讓他深感不安，失眠到五點半才起床。洗漱過后，邊開車前往工地，心里依然掛念著昨晚的噩夢和工地上的一切。
2025-02-10
暖通空調工程師：職業(yè)概況與要求
暖通工程師，顧名思義，是從事供熱工程、通風與空調工程、鍋爐設備與鍋爐房管理等方面工作的專業(yè)人員。他們不僅負責設計和施工技術的指導，還需要進行工程項目的預算和施工組織管理。這個職業(yè)要求較高，涉及的領域非
2025-02-10
工裝設計師為什么必須要學習消防設計？
今天我們來聊聊工裝設計，很多朋友常常問我，做工裝設計時最重要的是什么？我的答案是：消防設計最重要！不管你的設計方案多么獨特、創(chuàng)意十足，或者讓甲方滿意，最終只要投入使用，消防這一關是絕對無法跳過的。如果
2025-02-10
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