建筑人才面試后可以再打電話問(wèn)工作細(xì)節(jié)嗎？會(huì)不會(huì)弄巧成拙？
面試結(jié)束后，才突然想起有些問(wèn)題忘記或來(lái)不及問(wèn)，或是想要追一下后續(xù)的審核進(jìn)度，到底該不該主動(dòng)打電話問(wèn)？雖然面試官和HR都說(shuō)歡迎來(lái)電詢問(wèn)，但該如何開(kāi)口才不會(huì)失禮又扣分？不想造成不良印象， 筑招網(wǎng)助您有效溝
2024-12-30
怎樣發(fā)布建筑招聘信息容易招到人
在招聘過(guò)程中，發(fā)布建筑信息的方式和質(zhì)量對(duì)吸引合適候選人起著至關(guān)重要的作用。隨著招聘市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，建筑企業(yè)如何發(fā)布建筑招聘信息才能確保能夠吸引到更多的求職者呢？筑招網(wǎng)小編將探討一些有效的策略，幫助建筑
2024-12-28
建筑人才面試被要求提供工資流水，是應(yīng)該給還是不給？
關(guān)于面試到最后要offer前，當(dāng)面試的建筑公司要求在核薪之前要你提供工資流水的時(shí)候，到底應(yīng)該要給還是不給？ 你是哪一派？ 不管是過(guò)去在公司里面當(dāng)人資或是在當(dāng)獵頭時(shí)，雇主的想法其實(shí)有百百種。
2024-12-27
建筑人才求職加點(diǎn)小巧思在簡(jiǎn)歷或面試中，增加熟悉好感度！
如何在面試官短暫的簡(jiǎn)歷篩選秒數(shù)中獲取注意力，或是在面試的一小時(shí)中增加面試官的興趣，一直是我們努力協(xié)助樓友們的方向。當(dāng)然除了客觀的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)程度、軟實(shí)力及個(gè)人特質(zhì)的契合度之外，我們鼓勵(lì)你可以更用心一點(diǎn)，加
2024-12-27
建筑行業(yè)求職的內(nèi)部推薦、學(xué)徒計(jì)劃與網(wǎng)絡(luò)社群：拓展渠道與注意事項(xiàng)
在建筑行業(yè)，隨著市場(chǎng)需求的變化和招聘模式的轉(zhuǎn)型，除了傳統(tǒng)的建筑求職網(wǎng)外，求職者可以通過(guò)更多元化的途徑提高自己的求職機(jī)會(huì)。本文將詳細(xì)探討如何通過(guò)內(nèi)部推薦、學(xué)徒計(jì)劃、建筑行業(yè)網(wǎng)絡(luò)社群以及如何經(jīng)營(yíng)筑招網(wǎng)等渠
2024-12-25
怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷才能吸引招聘者
求職的第一步通常是提交一份能夠抓住招聘者眼球的簡(jiǎn)歷。一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷不僅能夠突出你的專業(yè)技能，還能展示你的職業(yè)態(tài)度和發(fā)展?jié)摿ΑＤ敲?，怎樣?xiě)簡(jiǎn)歷才能吸引招聘者的注意？筑招網(wǎng)小編介紹以下是一些關(guān)鍵要點(diǎn)：
2024-12-22
當(dāng)心高估面試表現(xiàn)！ 筑招網(wǎng)小編：杰出求職者也常落入4大面試陷阱
筑招網(wǎng)主管指出，即使是最穎悟絕倫的求職者都可能落入4個(gè)面試陷阱，分別是：因?yàn)楣ぷ鞯眯膽?yīng)手而準(zhǔn)備不足、面試前沒(méi)好好休息、沒(méi)領(lǐng)悟面試官的提示、沒(méi)準(zhǔn)備軟實(shí)力相關(guān)問(wèn)題。 本文目錄：求職者面試常犯的4大
2024-12-20
找工作除了建筑人才網(wǎng)，還有哪些管道？
最近剛好身邊有朋友和來(lái)咨詢的樓友紛紛提到，目前正處在換工作階段，可是看了一輪建筑人才網(wǎng)的職位后，都沒(méi)有自己感興趣的，隨著待業(yè)的時(shí)間拉長(zhǎng)，也一天比一天更擔(dān)心是不是會(huì)繼續(xù)這樣下去，甚至失去信心也失去動(dòng)力。
2024-12-19
建筑人才如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷讓獵頭&HR來(lái)獵你
求職季又快到了，看簡(jiǎn)歷跟面試下來(lái)，常常會(huì)覺(jué)得有些人其實(shí)很有料，但不太會(huì)把自已的亮點(diǎn)抓出來(lái)，導(dǎo)致簡(jiǎn)歷搞錯(cuò)重點(diǎn)或平平無(wú)奇，反而錯(cuò)失不少好機(jī)會(huì)。 關(guān)于寫(xiě)簡(jiǎn)歷，很多建筑人才覺(jué)得很難，但其實(shí)就差在敘述邏
2024-12-19
建筑人才工作面試如何準(zhǔn)備？面試常見(jiàn)7大問(wèn)題分享、回答范例
本文將會(huì)介紹工作面試常見(jiàn)7個(gè)問(wèn)題，包含： 請(qǐng)您簡(jiǎn)單的自我介紹 請(qǐng)您簡(jiǎn)單說(shuō)明您目前/前任工作的內(nèi)容 請(qǐng)您說(shuō)明想要求職/應(yīng)聘這份工作的原因、目的 請(qǐng)您分享過(guò)去工作上遇到最大的問(wèn)題及解決方式 請(qǐng)您分享您的優(yōu)
2024-12-19
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