?

　　很多新人在面對求職或是繼續(xù)升學的選擇時會感到困惑，手握高學歷就一定能獲得比較高的報酬嗎?學歷和工作經(jīng)歷到底哪個是公司企業(yè)比較看重的?本篇文章利用多個范例來告訴你，其實沒有什么是比教重要的，維持競爭力不被時代淘汰，也許才是最重要的!

?

　　一、學歷和工作經(jīng)歷扮演的角色

　　我們先好好厘清，在職場環(huán)境中學歷和工作經(jīng)歷所扮演的角色各自為何?

　　學歷我將它定義為新人進入職場的敲門磚，而在這個人人都是大學畢業(yè)的競爭環(huán)境下，明星學校與否決定你這塊敲門磚的硬度如何(但這也不是絕對值，后面將會提到)，很多較傳統(tǒng)的大公司還是會有這樣的想法，除了先入為主以學校來評斷能力，也會有所謂的優(yōu)質(zhì)血統(tǒng)的討論，例如可能某些上市上柜的公司看到私立學校就先淘汰簡歷的比比皆是。

　　而工作經(jīng)歷則是顯示你專長能力、個人特質(zhì)的最佳寫照，且同時也是未來職涯人生上轉(zhuǎn)職的重要關(guān)鍵，甚至影響到你在新進公司時受人尊敬信任的主要根據(jù)，例如一個在傳統(tǒng)媒體業(yè)待了十幾年的大佬，即使他跳槽到「數(shù)位媒體」，那十幾年的經(jīng)歷就成了他在新環(huán)境中奪得主要頭銜和信任的利器，這里我也同時強調(diào)，在西班牙念碩士和工作的那幾年和國內(nèi)不同的是很少人會談?wù)撃隳钍裁创髮W，更多的是問上一份工作是什么?最擅長的是什么?

?

　　二、極具關(guān)鍵的第一份工作

　　這一段是寫給有學歷但卻沒有工作經(jīng)歷的你～既然學歷只是新人的敲門磚，也就是說從第二份或第三份工作開始已經(jīng)很少公司care你什么大學什么系所，頂多也只是錄取與否的其中一個「參考值」，他們更在意的是你第一份工作是什么?做了多久?有什么作品或成績?

　　于是慎選第一份工作真的很重要!我也建議如果你第一份工作沒有做滿一年就不要填在簡歷上，畢竟大多數(shù)老板對于新鮮人的不安全感已經(jīng)很重，如果再看到你待不夠久，他們通常心里會把這件事和不夠耐操劃上等號。

　　雖然網(wǎng)絡(luò)上也有一派是認為如果你很不確定自己想做什么，那就都去試試才能找到自己想要什么，但我認為更應(yīng)該要有意識地去嘗試才對自己有幫助，例如大概列出五年后自己想成為的樣子，然后去找出可能將你帶往這個方向的職缺去嘗試。

　　舉個例子～例如你想成為敢面對大眾侃侃而談，手機里翻開通訊錄超多人脈…等等，那么公關(guān)、經(jīng)紀人、youtuber、業(yè)務(wù)..這些職業(yè)都有機會讓你成為上述的那個模樣。

?

　　三、學歷越高，在職場就無往不利嗎

　　如果你是有工作經(jīng)歷的人，其實上一個學歷是什么真的已經(jīng)不太重要!

　　因為我發(fā)現(xiàn)碩士不一定不值錢!

　　曾經(jīng)還遇過有老板對著碩士說：看你是碩士的關(guān)系我?guī)湍慵觽€兩千塊。

　　因為身邊有太多海歸派回來被老板踐踏過，所以我認為只要基本學歷有念到大學就夠了!如果就學期間還沒有實習經(jīng)歷，那你更應(yīng)該要趕快出社會進入職場，否則念碩士不止不值錢，起薪與年資都會落后同儕。

　　這里你可以算一算～你念完碩士差不多大學畢業(yè)的同學現(xiàn)在應(yīng)該都領(lǐng)兩倍也升職了，但你念了碩士也只是大學畢業(yè)生再加兩千塊的薪水而已，除非像我一樣無聊想要挑戰(zhàn)自己，或是有目的性地要轉(zhuǎn)職再去念碩士，花這個錢和時間我就覺得非常值得!

?

　　四、有工作經(jīng)歷，但沒有基本學歷

　　或許看到這里有人會想，既然學歷的重要性只有在職涯人生剛起步的那一刻，那干脆我就不要念到大學～趕快進入職場才是對的吧?這樣想絕對是大錯特錯!

　　以下我來說說關(guān)于某個朋友的一段故事，給大家當做參考…

　　我有位女性友人在高中的時候非常愛玩但也非常的早熟!由于念的是高職學校所以很多朋友都是半工半讀的狀態(tài)，那時候也嘗到領(lǐng)薪水的甜頭，所以也就直接休學進入一間剛起步的公司，一直做到現(xiàn)在也過了十幾年，也從一開始的兩萬多薪水到現(xiàn)在一個月有六萬多，你一定很好奇為什么一份工作可以做這么久不會膩嗎?

　　其實她中間也想過要換別的跑道證明自己，并尋找自身不一樣的價值，但重點來了，因為現(xiàn)在不管再小的公司，一份正職最基本的需求都一定要大學畢業(yè)于是卡在她只有國中畢業(yè)使她根本不得動彈!

　　就在前兩年剛滿28歲時，因為不想向現(xiàn)實低頭所以回頭去念高中…然后朝報考大學的方向前進，但事實其實非常殘酷，除了周圍同儕的眼光～甚至在學校面對比自己年紀小很多的同學都需要很強的心臟才能堅持下去，雖然我很佩服她的堅持，但老實說～真的太晚了!

?

　　五、沒有好學歷也沒有工作經(jīng)歷

　　隨著全球化的腳步及零工經(jīng)濟的來臨，單一專長才是與他人競爭的主要關(guān)鍵!例如某某美術(shù)系學生，在一般大眾眼里認為是一個很不賺錢的學系，加上也不是明星學校出來的所以不被看好，但這位學生因為特別擅長繪畫，所以自己建立了粉絲團在上面分享作品，又結(jié)合平常跟朋友常講的干話上架LINE貼圖，于是突然漸漸成了有名聲的畫家….之后的合作接案甚至展覽機會就開始找上門了!

　　相信上述這個例子，你應(yīng)該腦海中就立刻浮現(xiàn)不少人選了吧!

　　當然還有很多雷同相似的例子都能證明靠著培養(yǎng)單一專長并向大眾展露專長可以直接彌補缺乏好學歷與工作經(jīng)歷的坑，也幫助你直接跳脫思考，所謂的職場競爭優(yōu)勢并不是只有臺灣社會所認為的這兩件事而已!

　　以上希望這篇文章對于人生交叉路口的你有一些幫助，用更不一樣的角度去看這件事!沒有所謂的對錯或誰比較重要，只要我們跟得上世界競爭的腳步隨時都能翻轉(zhuǎn)自己的命運。